سازمان تامین اجتماعی، بنگاهی اقتصادی که در حوزه متعددی به جامعه هدف خدمات رسانی می کند، ارائه این خدمات توسط پرسنل این سازمان در بیمه و درمان انجام می گیرد و کیفی سازی این خدمت در صورتی می توان خودی نشان بدهد که که کارکنانش ، آرامش، آسایش و معیشت خوبی داشته باشند.
تحقق معیشت مناسب و توجه به آن توسط مدیران ارشد این سازمان انجام می گیرد و این روزها شاهد صدود بخشنامه و دستورالعمل هایی برای رفاه و آسایش آنان هستیم.
این روزها که معاونت منابع انسانی با سرپرستی اداره می شود، امورات مرتبط با بخشنامه ها به نفع کارکنان که در سنوات گذشته خبری از آن نبود بر عهده مدیرکل منابع انسانی است.
دکتر فرامرز بهاورند، جوانی متعهد، مخلص و مردم دار که یک تنه کاری کرده است کارستان و با لغو برخی بخشنامه های ضد کارکنان، موجی از رضایت را برای دولت و سازمان تامین اجتماعی فراهم آورده است.
برایش مهم نیست اربارب رجوعش نیروی خدماتی کار و تامین باشد ، یا یک مدیر استانی، حتما او را خواهد دید، برایش زنگ میزند و دست خالی از اتاق بیرون نخواهد رفت حتی اگر کارش انجام نشود، احترام به او هدیه می دهد.
اینکه ایشان رضایت مندی کارکنان را فراهم آورده است و طبعا باعث رضایت برای دولت است یک قسمت موضوع است، موضوع مهم آن است برخی انسان ها دست خودشان نیست، نمی توانند خوب نباشند، نمی توانند بزرگ نباشند، نمی توانند کوچکی نکنند، ما در قبیله، از اینها زیاد داشته ایم که کدخدای ایل بوده اند، بزرگ و مردم دار.
انتشار این یادداشت حرف یا سخن یک نفر یا یک استان نیست، این صدای همه کسانی است که در گرداب بخشنامه های دست و پاگیر، گیرافتاده بودند اما امروز احساس شادمانی و خوشحالی دارند.
تبریک به دکتر موسوی مدیرعامل تامین اجتماعی
